Ma commune Politique Transparence

Transparence

Transparence des rémunérations

Qui doit faire cette déclaration?

En vertu de l'article 7, § 2, de l'ordonnance conjointe, cette déclaration incombe aux bourgmestres, échevins et présidents de CPAS des communes de l'arrondissement administratif de Bruxelles-Capitale.

 

Que faut-il déclarer?

  1. La liste des mandats, fonctions et fonctions dérivées visés aux articles 2 et 3, y compris celles pour lesquelles un congé politique a été obtenu, exercés par les bourgmestres,
    présidents de CPAS et échevins ainsi que les rémunérations et avantages de toute nature qui découlent des mandats visés aux tirets 1er à 5 et 7 de l'article 3, § ler, alinea 2, des fonctions dérivées de ces mandats visées au tiret de l'article 3, § 1er, alinéa 2, accompagnées des fiches fiscales ;
  2. La liste des autres activités exercées à titre privé, en ce compris celles exercées en société ;
  3. Les rémunérations perçues pour l'exercice d'une fonction visée au 5e tiret de la même disposition de même que les rémunérations perçues pour l'exercice d'une activité reprise sous le littera b), perçues pour la période correspondant l'exercice fiscal qui précède la déclaration, selon les catégories de revenus suivantes, exprimées en euros bruts sous déduction des frais professionnels fiscalement admis :
  • pas de rémunération;
  • de 1 à 499 euros bruts par mois ;
  • de 500 à 1.000 euros bruts par mois ;
  • de 1.001 à 5.000 euros bruts par mois ;
  • de 5.001 à 10.000 euros bruts par mois ;
  • plus de 10.000 euros bruts par mois, montant arrondi à la dizaine de milliers d'euros la plus proche.;

 

Les élus

Les rémunérations

Ridouane Chahid

Rémunérations Ridouane Chahid 

David Cordonnier

 

Véronique Levieux

Rémunérations Véronique Levieux 

Pascal Freson

Rémunérations Pascal Freson 

Ali Ince

Rémunérations Ali Ince 

Martine Raets

Rémunérations Martine Raets 

Muriel Duquennois

Rémunérations Muriel Duquennois 

Habibe Duraki

Rémunérations Duraki Habibe 

Sébastien Lepoivre

Rémunérations Sébastien Lepoivre 

Christian Beoziere

Rémunérations Christian Beoziere

 

Ressources humaines

Inventaire des procédures de sélection

1) Fonction avec procédure de sélection :

  • Assistant(e) administratif(ve) service étrangers : poste temps-plein, durée indéterminée, engagement immédiat.
  • Dessinateur technique contractuel : Contrat de remplacement à durée indéterminée 1/2T, entrée en service immédiate.
  • Responsable de la bibliothèque Herman Teirlinck Niv. B : Contrat à durée indéterminée, entrée en service 01.10.2020.
  • Assistant administratif pour le service Régie Foncière : mi-temps, durée indéterminée, entrée en service immédiate.
  • Assistant administratif pour le service Personnel : temps plein, contrat de remplacement à durée déterminée.
  • Désignation d’une Attaché traductrice A1 (1/2T) à partir du 01.04.2020

 

2) Via le Selor :

  • Comptable : temps plein, durée indéterminée, entrée en service immédiate
  • Responsable de section pour la crèche « de Hummeltjes » : temps plein, durée indéterminée, entrée en service immédiate.

 

3) Via VGC :

  • Responsable de section pour la crèche « de Hummeltjes » : temps plein, durée indéterminée, entrée en service immédiate.

 

4) Via VVBAD :

  • Responsable de la bibliothèque Herman Teirlinck : temps plein, durée indéterminée, entrée en service le 01.10.2020.

 

5) Procédure de sélection cloturée :

  • Secrétaire administratif(ve) service étrangers.
  • Gestionnaire des équipes de nettoyage : Durée indéterminée, entrée en service immédiate.
  • Juriste – Secrétaire d’administration.
  • Placeur marché Saint-Vincent 1/2T.
  • Chauffeur Niveau D

Organigramme

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